安徽人力資源管理師成績考后多久出？

安徽人力資源管理師成績考后多久出?安徽人力資源管理師考試成績查詢時間在考試后的兩到三個月。人力資源管理師一年有2次報名及考試機會，上半年、下半年各一次。

人力資源管理師證有幾種

人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級人力資源管理師(國家職業資格四級)、三級人力資源管理師(國家職業資格三級)、二級人力資源管理師(國家職業資格二級)、(一級)高級人力資源管理師(國家職業資格一級)。

目前人力資源管理師取消跨級報考，實行逐級報考。也就是說，在沒有取得過人力資源管理師證書的情況下，除了人力資源本專業或相關專業的碩士及以上學歷考生外，其他考生都要從四級開始考起。

根據《勞動法》、《企業人力資源管理人員職業標準(試行)》和《職業教育法》規定，我國企業人力資源從業人員須持有相應的職業資格才能上崗。

人力資源管理師的就業前景

據相關數據統計，在近些年來的招聘會上，“人力資源管理師”這個職位頻頻出現在眾多求職者面前。人力資源管理師是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一，職業前景可觀。

沒有人懷疑HR在企業中的地位。打開任何一個招聘網站，人力資源招聘信息永遠處在“第一集團”，各行各業都需要人力資源管理師。

隨著現代職場發展的需要，人事管理越來越專業化。人力資源的工作難度也越來越高。

HR再不是簡單的“后勤打雜”，更不僅僅是專門的招聘人員。而是一個涉及招聘，離職處理、績效管理、薪酬操作、社保問題、獎懲制度、崗位調整、人才儲備、入職培訓、勞動法普及等一系列工作的負責人和調解員。

近幾年HR這個職業得到越來越多大企業的認可和支持，現在很多企業都會把HR作為業務的合作伙伴，而不是之前HR在企業中的定位就是后勤部門。總的來說，HR的發展空間是比較大的。