發布時間:2021-03-15 15:49:45來源:尚訓網綜合
在近些年來的招聘會上,“人力資源管理”這個職位頻頻出現在眾多求職者面前。有關介紹,人力資源管理師是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。人力資源管理師從事的工作,與以前的人事管理有很大區別,主要是更加專業化。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。國家自2003年開始,在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證,該職業已被國家列為實行就業準入制度的職業,規定從業人員必須持證上崗。
班型 | 教學內容 | 配套資料 | 考試科目 | 保障服務 |
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基礎通關班 | 導學備考課 基礎精講課 優師刷題課 考前點題課 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 黃金150點 |
《理論知識》
《專業技能》
《綜合評審》 |
1、24小時不限次數在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、指導及代報名服務
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簽約通關班 | 導學備考課 基礎精講課 優師刷題課 串講課 模考點評課 考前點題課 論文指導課 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 高頻知識點匯編 密Y三套卷 黃金150點 論文指導指南 |
《理論知識》
《專業技能》
《綜合評審》
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1、24小時不限次數在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、階段性測試
6、論文一對一專業老師指導
7、指導及代報名服務
8、免學費重讀,僅交納重讀資料費
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職崗雙證班 | 導學備考課 基礎精講課 優師刷題課 串講課 模考點評課 考前點題課 論文指導課 薪稅管理師 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 高頻知識點匯編 密Y三套卷 黃金150點 論文指導指南 薪稅教材 |
《理論知識》
《專業技能》
《綜合評審》
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1、24小時不限次數在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、階段性測試
6、論文一對一專業老師指導
7、一對一指導綜合評審答辯
8、免學費重讀,僅交納重讀資料費
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廊坊人力資源管理師培訓班哪家好?當然是優路教育!優路教育全國200+直營分校依托總部標準化產品體系,全面推行屬地化教學服務和定制化教學管理。教學規劃:根據屬地學員大數據,規劃教學課程,設置教學安排進度,實現專屬化學習。教學內容:因地制宜、因人施教,安排符合學員需求的教學內容,強化屬地面授。測評管理:依托智能題庫分梯度安排測試,根據數據反饋調整教學規劃,實現針對性教學。分層服務:總部師資統一化教學服務,屬地教研針對性答疑輔導,實現定制化服務。
優路教學優勢
1、公司上市,誠信經營,直營網點遍布全國,線下服務實現實時有效。
2、可以選擇專業授課,深入系統講解,只講有用的知識。
3、行業內有教研教師300多人,擁有專屬的教研跟蹤答疑服務。
4、每位學員都有專屬班主任,幫助每位學員制定學習計劃、學習督導、學習指導、階段性學習計劃等貼心服務。
5、智能課堂,全景瀏覽展示考點的每一個細節,智能題庫對容易出錯的問題逐層篩選。
教學特色
智能題庫
題庫的每日一練、章節練習、歷年真題、模擬試題等模塊包含的測試題,憑借大數據智能記錄答題軌跡,收集錯題,檢索知識點,依據學員做題記錄自動生成測評報告。
移動課堂
項目免費“直播課”和“精品課”播放,采用“直播+回放”的雙重模式,讓學員在線和離線學習;由教研老師提供答疑服務;采用“智能題庫”,提供測評習題和效果反饋;提供各類行業、考試資訊和備考技巧。
教學體系
建立“知識樹”體系,增設知識點搜索功能;匯編智能題庫,實現智能測評和訓練;提供在線答疑服務;以智能題庫和學員學習行為大數據為基礎。
融合式教學
將知識講解型課程錄成高清網課;把習題、密訓、點題等互動性較強的課程,規劃為網絡直播課程;將重要預測、考前集訓等需要強制學員記憶的內容設計為面授課程。
課程詳情
招生學員:符合報考要求的考生可以直接報名(具體報名條件可以在線咨詢網站客服)
報名時間:長年開課,隨報隨學
報名地點:優路教育各個校區
授課教材:國家指定考試培訓教材
教學班型:面授+在線直播+高清網課
上課老師:優路教育特別聘請優質的講師
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