江西2021年一級人力資源管理師合格標準是什么？

在美麗的春天，你的美麗計劃是否開始，一級人力資源管理師考試即將開始。然而，今年備考的考生，在準備一級人力資源管理師考試中會提到很多問題，比如，一級人力資源管理師考試多少分及格?答案詳見小編整理：江西2021年一級人力資源管理師合格標準是什么?

由于目前人力資源管理師考試實行社會化鑒定，由各地組織考試，所以2021年一級人力資源管理師報考時間、考試時間、考試次數等各地不一。就目前來看，具體的2021年一級人力資源管理師報考時間要以當地組織考試機構發布的報名公告為準。下面對考生關注的2021年江西一級人力資源管理師合格標準問題來談談。

江西一級人力資源管理師

一級人力資源管理師：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，為評定成績合格;

一級人力資源管理師考試合格標準為：考試卷面分值100分，60分為及格。師級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。

只要有一項低于60分就視為未通過，應參加補考。補考時只參加不合格項目考試。

根據：國家職業資格全國統一鑒定工作規程(試行)第十六條：全國統考職業的單科合格成績保留一年。在成績保留期內，考生可參加一次補考。

無論幾級，若有成績不合格，則合格成績均保留一年。如果所有成績均不合格，或者所有成績合格(可獲得證書)，都不存在考試成績保留與否的問題。

省級鑒定中心負責受理考生提出的成績復核要求，成績復核時間不超過六個月。

2021年江西一級人力資源師證報考條件

取得本職業或相關職業二級/ 技師職業資格證書 (技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。

①相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。下同。

②相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。下同。

③相關職業資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理 職業功能具有關聯性的職業資格證書。

2021年企業人力資源管理師考試實行新版人力資源管理師報考條件，取消跨級報考，實行逐級報考。