發布時間:2020-12-06 16:20:15來源:轉載
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業人力資源管理師(國家職業資格中級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格高級)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格技師)、一級企業人力資源管理師(國家職業資格高級技師)。
證書在國內人資領域率先受到國家法律認可。
已經納入國家職業資格證目錄。
證書含金量、競爭力都越來越高每年參考人數10萬+,考試難度也越來越高。
可申領“技能提升補貼”,最高可達2000元。
是企事業單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據。
證書考取后全國通用,無需年審,終身有效。
班型 | 教學內容 | 配套資料 | 考試科目 | 保障服務 |
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基礎通關班 | 導學備考課 基礎精講課 優師刷題課 考前點題課 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 黃金150點 |
《理論知識》
《專業技能》
《綜合評審》 |
1、24小時不限次數在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、指導及代報名服務
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簽約通關班 | 導學備考課 基礎精講課 優師刷題課 沖刺串講課 模考點評課 考前點題課 論文指導課 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 高頻知識點匯編 密Y三套卷 黃金150點 論文指導指南 |
《理論知識》
《專業技能》
《綜合評審》
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1、24小時不限次數在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、階段性測試
6、論文一對一專業老師指導
7、指導及代報名服務
8、免學費重讀,僅交納重讀資料費
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職崗雙證班 | 導學備考課 基礎精講課 優師刷題課 沖刺串講課 模考點評課 考前點題課 論文指導課 薪稅管理師 |
備考指導 學科精粹 歷年真題匯編 高頻知識點匯編 密Y三套卷 黃金150點 論文指導指南 薪稅教材 |
《理論知識》
《專業技能》
《綜合評審》
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1、24小時不限次數在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、階段性測試
6、論文一對一專業老師指導
7、一對一指導綜合評審答辯
8、免學費重讀,僅交納重讀資料費
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人力資源管理師越來越被認可,含金量越來越高,特別是一級人力資源管理師。目前,三級人力資源管理師已經成為人力資源管理的入門坎。那么,吉林優路人力資源管理師培訓怎么樣呢?接下來將詳細為您介紹分析。
優路人力資源培訓機構介紹
優路教育成立于2005年,隸屬于北京環球優路教育科技股份有限公司,是一家專注于工程、醫衛、教師、財經領域輔導培訓的綜合性教育服務機構。公司現有4000余名員工,擁有近1000名專業講師,已在全國30個省市自治區開設了200余家直營分校
公司成立以來,一直積極推進職業教育發展革新,依靠科技進步先后推出“網絡+面授+智能題庫”的融合式教學和“講師授課+助教答疑”的雙師課堂,全面采用3D模擬仿真技術開展教學,匯聚內外師資打造精致產品,整合社會優質資源搭建人才交流和企業合作平臺,為每位學員提供包括政策咨詢、教學輔導、學習規劃、備考答疑、就業指導等在內的個性化 “一站式”服務,建立了完善的教育和職業循環發展服務體系。
優路教育課程特色:
模塊化學習
將考試大綱,總結歸納成具體知識點,強化記憶要點,圈畫章節重點,幫助學員學穩記牢。
單元測評
在每個單元學習完成后,有專業的習題測練,鞏固所學的知識,使學員快速掌握吸收。
面授實操
課程采用在線高清網課+實地面授操作的雙重教學形式,網課基礎學習,實操技能學習。
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