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鹽城優路社會工作師培訓班好嗎

發布時間:2023-11-27 14:14:19來源:尚訓網綜合


社會工作師,簡稱社工。是指在社會福利、社會救助、社會慈善、殘障康復、優撫安置、醫療衛生、青少年服務、司法矯治等社會服務機構中從事專門性社會服務工作的專業技術人員。社會工作者職業水平考試共分為三個級別,分別為助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作師。
 

考試介紹


  • 助理社會工作師考試報名條件

    凡中華人民共和國公民,擁護中國共產黨領導,遵守國家法律、法規,恪守職業道德、熱愛社會工作事業、具有良好的職業道德,均可申請參加相應級別的考試。
    ①取得高中或者中專學歷,從事社會工作滿4年;
    ②取得社會工作專業大專學歷,從事社會工作滿2年;
    ③社會工作專業本科應屆畢業生;
    ④取得其他專業大專學歷,從事社會工作滿4年;
    ⑤取得其他專業本科及以上學歷,從事社會工作滿2年。
  • 社會工作師考試報名條件

    ①取得高中或者中專學歷,并取得助理社會工作師職業水平證書后,從事社會工作滿6年;
    ②取得社會工作專業大專學歷,從事社會工作滿4年;
    ③取得社會工作專業大學本科學歷,從事社會工作滿3年;
    ④取得社會工作專業碩士學位,從事社會工作滿1年;
    ⑤取得社會工作專業博士學位;
    ⑥取得其他專業大專及以上學歷或學位,其從事社會工作年限相應增加2年。


就業方向


  • 01

    政府機關

    民政部門、社會保障部門、文化教育部門、衛生部門、公安部門等。
     

  • 02

    群團組織

    共青團組織、婦女聯合會、工會、殘疾人聯合會、紅十字會等。
     

  • 03

    企業社區

    國有企業、矯治機構、慈善機構、社區服務等。
     



證書價值


  • 薪資水平高,發展空間大

    行業平均薪資水平在3K-8K的區間,某些地區的月薪甚至可以達到上萬元。
    享有優先落戶城市福利。
    享受子女入學公立小學照顧。
    社工證也是職稱證書,證書級別越高薪資待遇越好,福利越優厚。
  • 政策補貼紅利,社會福利好

    各省市相繼出臺持社會工作師證書的獎勵政策,發放補貼,或予以200-800元/月的補貼,獎勵高達2萬元。
    某些地區可補貼高額安家費或一次性專項職稱補貼30000-50000元。
    社區專職工作者享受國家規定的休假、探親假、婚喪假和實行計劃生育的優待等福利。
  • 拓寬職業半徑,選擇更多元

    擁有社工證書可在各級各類政府職能部門、群團組織、社會團體進行工作。
    可在社會福利、社會救助、社會慈善、司法矯治等社會服務機構任職。
    完善自身綜合素質,成為新時代復合型、應用型人才。


關于優路


優路教育成立于2005年,隸屬于北京環球優路教育科技股份有限公司,經過十多年的發展,現已成為集互聯網教學、面授教學、融合式教學、學習平臺及應用研發、圖書教材出版發行于一體的大型知識服務實體,已在全國30個省市自治區開設了近300家直營分校,1000余名行業優選專業課程研發人員及老師,是一家專注于建工、消安、醫衛、教師、財經領域輔導培訓的綜合性教育服務機構。


鹽城優路社會工作師培訓班好嗎?在發達國家和地區,社工體系已經非常完善和專業,社工們是維系社會健康運轉的重要力量。他們在預防犯罪特別是預防青少年犯罪、老人陪護等扶持幫助社會弱勢群體方面,已經是社會不可缺少的一環。在香港,平均每1000人中就有1人是社工。

優路教學優勢

1.量身定制備考方案,貫穿學習周期

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社會工作師有什么用

社會工作師雖然不是編制,但和部門差不多,比較穩定,不會開除人,屬于鐵飯碗。作為較基層的自治組織,在民政方面有很多相關政策,許多地方專門出臺規定,確保三崗十八級保障社區的基本工資,落實節假加班費及專項補貼。

社工證作為專業技術資格證是社會工作者升職、評級的重要條件,證書及其相應等級關系著職位等級、技術職稱級別。

有些社會服務機構,持有社工證的社工師在社區參加工作后會發放補貼。而在深圳,持證上崗,社會工作師平均工資標準是上萬月薪。

考前速記

1.社會服務方案策劃的步驟和方法

問題的認識和分析階段:①問題認識工作表:問 題是什么、何時發生、在哪里發生、誰受其影響、人們對此問題的感受如何。②分支法:確 定性問題→具體問題→列明形成這些問題的原因。

目標制定階段:①影響性目標:社會工作干預所要達到的目標(具體)。②建立目標的優先次序:主要需要考慮的是可擁有和可 動員的資源。

方案安排階段:可行性方案模型:效率、效果、可行性、重要性、公平、附加 結果。考慮服務的評估:過程評估:人數變化、任務完成情況、資源、經費;結果評估:目 標實現程度和服務對象改變程度。

2.志愿者管理的內容

規劃:宏觀的規劃。

組織:具體對志愿者的管理,分組與分工、 招募與甄選、教育訓練。

控制:規范志愿者的服務。

3.社會工作督導的內容

行政性督導:行政、管理工作。

教育性督導:督導教導,被 督導者學習。

支持性督導:情緒/情感/心理方面的支持。

4.社會工作督導過程中的技巧

相互契合技巧:①了解處境表示關心。②重點在于共 同尋求問題和面對。訂立協議。開展話題的技巧:一是由簡入難;二是包容;三是專注聆聽; 四是提問;五是保持沉默。同感與分享感受的技巧:注意關心被督導者,當被督導者談到感 受時,督導者要勇于面對,并能夠就被督導者的處境給予自然回應。要求被督導者努力工作 和分享資料。督導會談的結束技巧

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