專業化的培訓管理流程:
1、課程顧問/客戶經理
了解客戶的初步培訓需求并提供初步的培訓方案,以方便客戶提出更準確的培訓需求;
2、企業內訓的定制化服務
講師通過面談,電話,遠程溝通等方式,確定符合客戶需求的培訓方案并著手培訓前的準備;
3、培訓實施
在培訓開始后,根據到場學員的實際情況,因材施教,對課程內容及授課方式、進度等做出調整,以達到最佳的授課效果;
4、培訓效果檢查
客戶需要時,在培訓結束后對學員的學習效果進行考核;
5、客戶服務
在培訓結束后,對此次培訓的效果進行反饋調查,并向客戶提供“培訓實施報告”;
6、課程顧問/客戶經理
與客戶保持聯系,聽取客戶的意見和建議,了解客戶新的培訓需求。