鄭州達(dá)內(nèi)軟件測(cè)試培訓(xùn)班

授課學(xué)校：鄭州文化路優(yōu)勝北路達(dá)內(nèi)教育
上課時(shí)段：詳見內(nèi)容
已關(guān)注：1618人
教學(xué)點(diǎn): 5個(gè)
課程價(jià)格: 請(qǐng)咨詢
開班時(shí)間: 滾動(dòng)開班
優(yōu)惠價(jià)格: 點(diǎn)擊獲取
咨詢電話:
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軟件測(cè)試人才更強(qiáng)調(diào)崗位的經(jīng)驗(yàn)積累，從業(yè)者在擁有幾年的測(cè)試經(jīng)驗(yàn)背景后，可以逐步轉(zhuǎn)向管理或者經(jīng)驗(yàn)豐富測(cè)試工程師，擔(dān)當(dāng)測(cè)試經(jīng)理或者部門主管，所以職業(yè)壽命更長(zhǎng)。另外，由于國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試工程師人才緊缺，并且一般只有大中型企業(yè)才會(huì)單獨(dú)設(shè)立軟件測(cè)試部門，所以很有保障，待遇普遍較高。

什么人適合加入我們

應(yīng)屆畢業(yè)生

專業(yè)不好找工作，畢業(yè)后很迷茫，薪資待遇極低。
其他行業(yè)轉(zhuǎn)行人員

職業(yè)發(fā)展有瓶頸，目前工作薪資低，行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭受限。
測(cè)試工程師人員

競(jìng)爭(zhēng)壓力大，專業(yè)技術(shù)差，看不到升職加薪的希望。

軟件測(cè)試需要學(xué)什么

1
測(cè)試環(huán)境（網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，windows環(huán)境等）
2
數(shù)據(jù)庫(kù)管理
3
編程技巧（java編程設(shè)計(jì)，腳本語(yǔ)言等）
4
軟件測(cè)試技術(shù)（測(cè)試?yán)碚摚瑴y(cè)試工具等）
5
測(cè)試技術(shù)實(shí)踐

達(dá)內(nèi)課程體系

達(dá)內(nèi)軟件測(cè)試就業(yè)班

課程周期3個(gè)月

操作系統(tǒng)礎(chǔ)及Web基礎(chǔ)	軟件測(cè)試核心技術(shù)	測(cè)試管理工具
常用DOS命令進(jìn)制轉(zhuǎn)換邏輯代數(shù) B/S結(jié)構(gòu) C/S結(jié)構(gòu)	測(cè)試用例的概念單元測(cè)試/集成測(cè)試/系統(tǒng)測(cè)試黑盒測(cè)試/白盒測(cè)試動(dòng)態(tài)測(cè)試/靜態(tài)測(cè)試反測(cè)/回歸測(cè)試	禪道的產(chǎn)品框架用戶和分組管理產(chǎn)品管理/項(xiàng)目管理需求管理/測(cè)試用例管理缺陷管理/文檔管理
功能測(cè)試項(xiàng)目	數(shù)據(jù)庫(kù)	Python基礎(chǔ)
進(jìn)行項(xiàng)目分組設(shè)計(jì)編寫測(cè)試用例發(fā)現(xiàn)bug提交缺陷報(bào)告通過(guò)缺陷管理對(duì)缺陷進(jìn)行更總管理，完成測(cè)試流程	DATA BASE MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)基本操作 SQL語(yǔ)句索引的創(chuàng)建和使用視圖的創(chuàng)建和使用	PYTHON BASICS Python開發(fā)環(huán)境搭建流程控制語(yǔ)，選擇結(jié)構(gòu) 循環(huán)結(jié)構(gòu)，字串符序列類型，常用函數(shù)處理

簡(jiǎn)單易學(xué)，上手快，前景廣

易入門上手快

學(xué)習(xí)過(guò)程中代碼內(nèi)容相對(duì)較少，不需要精通Java、C等編程語(yǔ)言，從基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，容易學(xué)。
發(fā)展多元化

軟件測(cè)試從業(yè)人員的發(fā)展方向十分廣闊，IT互聯(lián)網(wǎng)、通信、金融、電商等眾多行業(yè)都對(duì)軟件測(cè)試工程師有很大的需求。
工作壓力小

軟件測(cè)試就是找“不同”，因?yàn)闇y(cè)試是按計(jì)劃步驟一步一步進(jìn)行，相對(duì)開發(fā)來(lái)說(shuō)壓力、工作強(qiáng)度要小很多，無(wú)特殊的情況不需要加班。
職業(yè)壽命長(zhǎng)

軟件測(cè)試是個(gè)越老越吃香的行業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)力隨著項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)增多而逐漸加大。

IT講師團(tuán)隊(duì)

達(dá)內(nèi)擁有行業(yè)內(nèi)完善的教研團(tuán)隊(duì)，200余位總監(jiān)級(jí)講師，1000余名教研人員，全方位保障學(xué)員學(xué)習(xí)。

貫徹總監(jiān)級(jí)講師組合授課，秉承“出高徒、高徒拿高薪”的教學(xué)理念，是達(dá)內(nèi)公司確保教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。

作為美國(guó)上市職業(yè)教育公司，達(dá)內(nèi)通過(guò)現(xiàn)金+期權(quán)的模式高薪吸引業(yè)內(nèi)更強(qiáng)技術(shù)人才擔(dān)任達(dá)內(nèi)培訓(xùn)講師。誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，拒絕虛假宣傳是達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)理念。達(dá)內(nèi)教育集團(tuán)在學(xué)員報(bào)名之前完全公開所有授課講師的授課安排及背景資料，并與學(xué)員簽訂《指定授課講師承諾書》，確保學(xué)員利益。