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勵普人力資源管理師培訓班

勵普人力資源管理師培訓班

人力資源管理師是指從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業人力資源管理師、三級企業人力資源管理師、二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師。

人力資源課程面向對象
01

 

想從事或有志于從事人力資源管理工作。

02

 

自身想要轉行從事人事相關工作的人群。

03

 

人力資源相關專業或非人力資源管理專業在校生。

課程教學目標
  • 01
    拓寬眼界
    熟悉六大模塊

    幫助人力資源管理從業人員多面熟悉企業人力資源管理六大模塊功能,提高專業素質和能力技巧。

  • 02
    學習全面
    提高工作效率

    通過資格證的考試,能勝任人力資源開發,管理等職業崗位,自身的工作效率有顯著提高。

  • 03
    綜合素質
    掌握管理方法

    系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法,加快提高人力資源管理從業人員的理論水平。

勵普環境展示
教室
少兒主題教室
書架
 
為什么要考人力資源
1
 
社會地位高
人才是企業核心的競爭力。現代企業的競爭,歸根結底是人才的競爭。特別是在現在用工荒嚴重的時代,人才顯得尤為珍貴。
2
 
就業面廣
工作穩定,朝九晚五的工作是人力行業的一大特點,就業面廣,人力資源部門,管理咨詢師、勞動關系處理任你挑選。
3
 
補貼多
企業人力資源管理師、勞動關系協調員符合當地申領補貼條件都可申領一定的補貼,同時企業人力資源管理師可以抵個稅。
4
 
門檻較低
IT、互聯網、生產加工制造、房地產、銀行、電子商務、媒體、制作...任何行業都離不開人力和勞動關系處理職員。
相關簡介

        河南勵普教育科技有限公司是一家專業從事工程建設領域人員執業資格考前培訓,工程類相關專業人才技能培訓的專業公司。公司在一級建造師、二級建造師、消防工程師、造價工程師、監理工程師培訓等行業領域有較強優勢。         
        自2015年成立以來,公司將成為“行業持平專業的教育培訓平臺”為目標,以“為教育培訓機構和教育培訓需求者提供信息真實、內容豐富、實用性強的網絡開發服務平臺”為使命,致力于打造“一站式學習平臺”,目前涵蓋了教育行業眾多分類,覆蓋各類教育細分領域用戶,旗下有建筑工程類、財會類、醫衛類、教師類、出國留學、職業資格等多種類型,是起步早、專業性強、覆蓋面廣的教育項目網站。


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河南勵普教育科技有限公司是一家專業從事工程建設領域人員執業資格考前培訓,工程類相關專業人才技能培訓的專業公司。

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