江漢企業(yè)合規(guī)師培訓班

授課學校：武漢江漢優(yōu)路教育培訓學校
上課時段：詳見內容
已關注：2435人
教學點: 6個
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企業(yè)合規(guī)師主要針對從事會計、審計、稅務、財稅、金融等相關職業(yè)，擔任企事業(yè)單位會計主管及經(jīng)理、審計主管及經(jīng)理、財務主管及經(jīng)理、稅務主管及經(jīng)理、法務主管及經(jīng)理、財稅主管及經(jīng)理、風控主管及經(jīng)理等崗位的專業(yè)管理人員，以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者。

企業(yè)合規(guī)師報考條件

取得大專學歷滿2年;

取得大學本科學歷滿1年;

取得其他中級職業(yè)資格證書者;

取得本科雙學位或研究生及以上學歷證書的;

企業(yè)合規(guī)師能給帶來企業(yè)收益

能夠為企業(yè)更全面地提升在新監(jiān)管和政策環(huán)境下做好合規(guī)管理和風險防控的綜合能力；

廣大企事業(yè)單位更好地理解和用好合規(guī)管理體系和風險防控的相關政策及合規(guī)的具體操作；

企業(yè)戰(zhàn)略目標和依法合規(guī)經(jīng)營及稅務風控的目標要求。

企業(yè)合規(guī)師的考試難易程度？

企業(yè)合規(guī)師

企業(yè)合規(guī)師的考試知識體系的設置，兼有風險管理、內部控制方面的綜合理論、具體實用性和可操作性，而不是單純的非應試考試，考試有一定的難度，但是按照我們設置的系統(tǒng)和科學的課程體系進行學習，考試能夠取得好成績應該不會太難。畢竟企業(yè)合規(guī)師考試能反映當前整個商業(yè)環(huán)境對企業(yè)合規(guī)管理綜合能力運用的要求。加上整個考核內容涉及的知識廣度與深度，也是非常全面的，能受廣大企業(yè)合規(guī)管理專業(yè)人員的喜歡和追捧。

優(yōu)路環(huán)境展示

企業(yè)合規(guī)師培訓內容體系

1
企業(yè)合規(guī)相關法規(guī)(選修)——講解企業(yè)合規(guī)相關法規(guī)的主要內容及發(fā)展動態(tài)等。
2
合規(guī)管理(必修)——講解企業(yè)合規(guī)管理的本質、內涵與構成要素等相關內容。

3
內部控制(必修)——講解內部控制的主要內容，包括內部控制的方法、工具和具體應用等。
4
內部審計(選修)——講解內部審計的主要內容，包括內部審計的方法、工具和具體應用等。

5
內部合規(guī)運營管理(必修)——講解內部合規(guī)運營管理的主要內容和管理應用等。
6
合規(guī)管理體系構建(必修)——講解合規(guī)管理體系建設的具體內容和操作流程等。

7
合規(guī)評價與結果運用(必修)——講解合規(guī)評價的相關內容及結果運用等。
8
業(yè)務領域合規(guī)管理的綜合案例分析(必修)——講解業(yè)務領域合規(guī)管理的綜合案例分析。

9
合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(選修)——講解企業(yè)如何加強合規(guī)管理人才培養(yǎng)及合規(guī)文化建設等內容。
10
全面風險管理(必修)講解全面風險管理的相關內容，包括風險從識別到評估，再到應對等全面的風險管理的基礎知識和應用措施等。

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江漢企業(yè)合規(guī)師培訓班

課程概述

企業(yè)合規(guī)師

企業(yè)合規(guī)相關法規(guī)(選修)——講解企業(yè)合規(guī)相關法規(guī)的主要內容及發(fā)展動態(tài)等。

合規(guī)管理(必修)——講解企業(yè)合規(guī)管理的本質、內涵與構成要素等相關內容。

內部控制(必修)——講解內部控制的主要內容，包括內部控制的方法、工具和具體應用等。

內部審計(選修)——講解內部審計的主要內容，包括內部審計的方法、工具和具體應用等。

內部合規(guī)運營管理(必修)——講解內部合規(guī)運營管理的主要內容和管理應用等。

合規(guī)管理體系構建(必修)——講解合規(guī)管理體系建設的具體內容和操作流程等。

合規(guī)評價與結果運用(必修)——講解合規(guī)評價的相關內容及結果運用等。

業(yè)務領域合規(guī)管理的綜合案例分析(必修)——講解業(yè)務領域合規(guī)管理的綜合案例分析。

合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(選修)——講解企業(yè)如何加強合規(guī)管理人才培養(yǎng)及合規(guī)文化建設等內容。

全面風險管理(必修)講解全面風險管理的相關內容，包括風險從識別到評估，再到應對等全面的風險管理的基礎知識和應用措施等。

校區(qū)分布

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課程概述

企業(yè)合規(guī)師

企業(yè)合規(guī)相關法規(guī)(選修)——講解企業(yè)合規(guī)相關法規(guī)的主要內容及發(fā)展動態(tài)等。

合規(guī)管理(必修)——講解企業(yè)合規(guī)管理的本質、內涵與構成要素等相關內容。

內部控制(必修)——講解內部控制的主要內容，包括內部控制的方法、工具和具體應用等。

內部審計(選修)——講解內部審計的主要內容，包括內部審計的方法、工具和具體應用等。

內部合規(guī)運營管理(必修)——講解內部合規(guī)運營管理的主要內容和管理應用等。

合規(guī)管理體系構建(必修)——講解合規(guī)管理體系建設的具體內容和操作流程等。

合規(guī)評價與結果運用(必修)——講解合規(guī)評價的相關內容及結果運用等。

業(yè)務領域合規(guī)管理的綜合案例分析(必修)——講解業(yè)務領域合規(guī)管理的綜合案例分析。

合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(選修)——講解企業(yè)如何加強合規(guī)管理人才培養(yǎng)及合規(guī)文化建設等內容。

全面風險管理(必修)講解全面風險管理的相關內容，包括風險從識別到評估，再到應對等全面的風險管理的基礎知識和應用措施等。

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企業(yè)合規(guī)相關法規(guī)(選修)——講解企業(yè)合規(guī)相關法規(guī)的主要內容及發(fā)展動態(tài)等。

合規(guī)管理(必修)——講解企業(yè)合規(guī)管理的本質、內涵與構成要素等相關內容。

內部控制(必修)——講解內部控制的主要內容，包括內部控制的方法、工具和具體應用等。

內部審計(選修)——講解內部審計的主要內容，包括內部審計的方法、工具和具體應用等。

內部合規(guī)運營管理(必修)——講解內部合規(guī)運營管理的主要內容和管理應用等。

合規(guī)管理體系構建(必修)——講解合規(guī)管理體系建設的具體內容和操作流程等。

合規(guī)評價與結果運用(必修)——講解合規(guī)評價的相關內容及結果運用等。

合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(選修)——講解企業(yè)如何加強合規(guī)管理人才培養(yǎng)及合規(guī)文化建設等內容。

全面風險管理(必修)講解全面風險管理的相關內容，包括風險從識別到評估，再到應對等全面的風險管理的基礎知識和應用措施等。