2020-09-15 11:21:40來源:轉載
在新的市場要求下,做企業人事管理不僅僅只是需要人力資源和薪酬管理,還需要個稅繳納,共同申報準則,社會保險合規,金三系統數據采集及比對等。所以,人力資源和社會保障部開通了這一新職業的認證考試。那么2020年初級薪稅師的考試時間是哪一天?
考試時間
(1)2020年第三季度考期2020年9月20日13:00-15:00
(2)2020年第四季度考期2020年12月20日13:00-15:00
考試申請截止日
(1)2020年第三季度考期2020年9月4日17:00
(2)2020年第四季度考期2020年12月4日17:00
“薪稅師”證書分為三級:
高級主要適用于企事業單位負責人、人力資源部總監、財務總監、稅務總監、企業管理者,偏重于整體薪酬規劃及薪酬方案設計,一級薪稅師的證書是獲得全球認證的,含金量最高,預計持證者年薪在百萬元以上。
中級主要適用于企事業單位的財務經理、稅務經理、人力資源經理,人力資源公司、稅務師事務所、會計師事務所從業人員等。目前的持證人員大多集中在二級,持證人員的年薪在三十萬左右。
初級針對財稅類、商科類、人力資源管理類等專業學生。三級的重點在于掌握基礎的薪酬設計知識以及稅法知識,讓學生在畢業之后可以較快速度地上手薪稅的日常工作。
薪稅師的含金量到底行不行?我們到底要不要考這個證書?看看采訪的這些大佬們怎么說。
前程無憂副總裁,黃瀾:
“人力資源服務機構的從業人員應都掌握薪稅師的基本需求,只有這樣才能有的放矢的為客戶設計方案,提供優質、合規的服務。”
大華(北京)稅務師事務所董事長,吳麗光:
“薪稅師是集人力資源管理及稅務師要求于一身的復合型崗位,從涉稅專業服務及稅務師角度,需要認真補全薪稅師知識體系中的薪酬管理、社會保險、商業保險、勞動法、勞動合同法等方面的短板,為我國4億多客戶提供高質量的薪稅專業服務是一項極其重要的工作。”
亞馬遜(中國)財務總監,劉憲娜:
“薪稅師工作在企業原本屬于兩個部門,薪酬管理工作是人力資源部門的傳統業務,稅務工作是財務部門的傳統工作,但在薪酬方案設計時必須要考慮到稅務合規,薪稅師很好的解決了這一不足,可以兩方面綜合來考慮。”
中國歐盟商會人力資源協會前主席及上海董事會董事,朱丹:
“傳統薪酬管理很少單獨去涉及稅務事項,但從管理角度薪酬管理及薪酬管理的涉稅事項應事前進規劃,事中落實執行,事后監管,才能確保薪酬管理方案優化且合規,薪稅師的學習體系很好的解決了這一難題。”
國際注冊會計師,安永會計師事務所上海分所合伙人,諸斌:
“薪稅師工作為拓展傳統涉稅專業服務提供了一個新的空間,其中企業薪酬架構設計,稅務合規,個人所得稅申報代理、社會保險審計等業務都有廣大的空間。”