湖南初級中級薪稅師考試報名條件

2019年1月1日，新《中華人民共和國個人所得稅法》正式實行，社會保險費和先行劃轉的非稅收入也將逐步由各級稅務機關征收。原有人力資源與財務的相關工作正在逐漸發生轉變。這對人力資源服務，會計、審計及稅務服務(國民經濟行業分類72大類商務服務業)行業發展帶來全新機遇，同時新政策對企事業單位的薪酬管理工作提出更高的要求。

報考條件

薪稅管理師認證報考專業要求不限，任何專業都可以報考薪稅管理師。滿足下列條件之一者即可報考相對應職業資格的考試。

1、初級薪稅師

具備國家教育部門認可的高中畢業(含高中、中專、職高和技校)及以上學歷，有志于從事基礎薪稅管理工作人員可報考

2、中級薪稅師

(1)取得大專學歷并從事本職業或相關職業滿3年

(2)取得大學本科學歷并從事本職業或相關職業滿2年

(3)取得碩士學位或研究生及以上學歷證書可直接報考

(4)取得初級薪稅管理師證書并從事本職業或相關職業滿1年可申報中級薪稅管理師

薪稅師是第一次在人力資源、稅務管理、財務管理和法律等交叉領域中開展的引領性探索，是把人力資源的薪酬福利管理與稅務管理、財務管理進行無縫對接。優秀的薪稅管理師精通會計學、稅務籌劃學和人力資源管理學等知識，不僅可以為企業和員工節省大量成本，還可以通過自身的專業能力為企業設計出合理的薪酬管理方案，幫助企業享受國家稅收政策紅利。

1、稅務師事務所等稅務服務機構

薪稅師本就是在新個稅法的實施下催生的創新型、復合型職業，初、中級薪稅師皆可選擇在稅務師事務所等稅務服務機構就業，隨著稅收制度的逐步完善，稅收規模和納稅人數量的不斷擴大、公民納稅意識和維權意識的增強，我國涉稅鑒證和涉稅服務的需求必將逐步增長，因此也需要大量的稅務工作人員加入行業序列。

2、人力資源服務公司

人力資源管理公司，指進行人力資源外包服務的專業服務第三方公司，人力資源服務公司有一向很重要的業務就是代理企業勞動關系管理，以及代理企業社保和公積金業務。薪稅師集人力資源與稅務為一體，人力資源也會是一個很好的就業機會。

3、自主創業

作為一個新興行業，薪稅師在未來會更多的被市場需求，隨著中、高等收入群體的增加，為精英階層人士提供薪稅服務的個人薪稅管理師也將成為一種職業選擇。

總之，集人力資源、稅務管理等為一體的薪稅師將在市場上有著不錯的就業前景。有意向從事相關工作的人才可及時關注本站，及時報考。