2020-09-08 10:59:49來源:轉(zhuǎn)載
作為稅收新政下企業(yè)緊缺的復(fù)合型人才,薪稅師職業(yè)應(yīng)運而生,更多的人才選擇進(jìn)行TMA薪稅師考試。薪稅師考試的通過率究竟如何呢?小編將為各位考生介紹薪稅師考試的通過率,以及介紹薪稅師考試的題型。
2020年初、中、高級薪稅師考試時間分別為120分鐘、150分鐘、180分鐘。初、中、高級薪稅師考試職業(yè)理論知識和實操演練科目合格標(biāo)準(zhǔn)均為60分,高級薪稅師科目三:論文要求為:5000字,論文主題須與“薪”、“稅”相關(guān),滿分100分,60分及格。知網(wǎng)查重率低于20%,提交論文時附帶查重結(jié)果。
薪稅師考試題型較多,題量較大,對考生學(xué)歷以及工作經(jīng)驗也有相應(yīng)的要求,因此每年的考試通過率相應(yīng)比較低,據(jù)官方統(tǒng)計,考試每年的通過率一般不超過30%,通常在20%左右。通過率相對較低,因此需要考生們做好考試前期的復(fù)習(xí)備考。
由于薪稅師是解決企事業(yè)單位薪酬福利管理與稅務(wù)管理、財務(wù)管理等交叉領(lǐng)域中工作問題的集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型人才。對其的能力標(biāo)準(zhǔn)要求是既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識,又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計。所以薪稅師考試還是有相應(yīng)的難度,這也使得薪稅師談過濾不是太高。
薪稅師是在新個稅法實施下纏身過的創(chuàng)新性、復(fù)合型人才,薪稅管理師將助力企事業(yè)單位完善人力資源的薪酬福利管理與稅務(wù)管理、財務(wù)管理的無縫對接?那么怎樣才可以更快的考取薪稅管理師資格證書呢?
在復(fù)習(xí)備考薪稅師考試的時候,優(yōu)路教育的培訓(xùn)模式助力考生復(fù)習(xí)備考:
1、理論上高屋建瓴
三大理論知識:會計學(xué)、稅務(wù)籌劃學(xué)、人力資源管理學(xué)
多專業(yè)相交叉:財務(wù)專業(yè)、稅務(wù)專業(yè)、審計專業(yè)、人力資源管理專業(yè)交叉學(xué)專業(yè)
2、實務(wù)上技高一籌
兩大專業(yè)技能:稅務(wù)籌劃實務(wù)、人力資源管理薪酬績效實務(wù)
兩大實務(wù)崗位:人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位
3、全程網(wǎng)課,學(xué)習(xí)時間靈活,避免奔波勞累。
4、高級班可憑借薪稅管理師會員身份,參加為期4天“財務(wù)總監(jiān)高峰論壇”,以掌握最前沿的財務(wù)、人力資源管理信息,拓展人際交流圈。