2020-09-08 10:57:07來(lái)源:轉(zhuǎn)載
2019年1月1日,新《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》正式實(shí)行,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入也將逐步由各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)征收。原有人力資源與財(cái)務(wù)的相關(guān)工作正在逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變。這對(duì)人力資源服務(wù),會(huì)計(jì)、審計(jì)及稅務(wù)服務(wù)(國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類72大類商務(wù)服務(wù)業(yè))行業(yè)發(fā)展帶來(lái)全新機(jī)遇,同時(shí)新政策對(duì)企事業(yè)單位的薪酬管理工作提出更高的要求。薪稅師職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。
報(bào)考薪稅師沒(méi)有專業(yè)要求,具體詳情如下:
報(bào)考條件
薪稅管理師認(rèn)證報(bào)考專業(yè)要求不限,任何專業(yè)都可以報(bào)考薪稅管理師。滿足下列條件之一者即可報(bào)考相對(duì)應(yīng)職業(yè)資格的考試。
1.初級(jí)薪稅師
具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷,有志于從事基礎(chǔ)薪稅管理工作人員可報(bào)考
2.中級(jí)薪稅師
(1)取得大專學(xué)歷并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿3年
(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年
(3)取得碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書(shū)可直接報(bào)考
(4)取得初級(jí)薪稅管理師證書(shū)并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿1年可申報(bào)中級(jí)薪稅管理師
作為新政策背景下的復(fù)合型人才,薪稅師的專業(yè)需求有哪些呢?
1.會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)專業(yè)將主要提供有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量方面的信息,進(jìn)行日常單據(jù)審核,賬務(wù)處理,編制憑證,納稅處理與納稅申報(bào)。最核心的是納稅處理與納稅申報(bào)。薪稅師需要會(huì)計(jì)專業(yè)的人才。
2.審計(jì)
審計(jì)主要對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),并在此基礎(chǔ)上以改進(jìn)建議等方式提供咨詢服務(wù),審計(jì)中最核心的是進(jìn)行內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì),在社保入稅個(gè)稅清繳等新法案出臺(tái)下不僅要懂得之前對(duì)財(cái)稅知識(shí) ,還要懂得在新法案下幫助提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率、增加企業(yè)的價(jià)值,以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo),成為不可替代的復(fù)合型人才。審計(jì)專業(yè)也符合薪稅師的工作需求。
3.人力資源管理
對(duì)于很多基層人力而言,好的公司人力資源工作的分配是6大模塊各司其職,但若想在現(xiàn)有崗位上更上一層樓,就要對(duì)各大模塊都具有一定的知識(shí)儲(chǔ)備及實(shí)際運(yùn)用能力,薪酬績(jī)效作為其中重要一環(huán)聯(lián)系企業(yè)與員工,除了人力資源本身的知識(shí),現(xiàn)如今社保入稅和個(gè)稅法案實(shí)施薪酬中財(cái)務(wù),稅務(wù)知識(shí)都必須具備。作為集人力資源和稅務(wù)等為一體的符合行人才,人力資源管理專業(yè)的人才們適合報(bào)考薪稅師。