人力資源管理師能不能跨級報考？

2020年人力資源管理師考試目前正是報考階段，近日，有考生詢問關于跨級報考的問題，小編相關信息如下，供各位考生參考。

2020人力資源管理師考試可以跨級報考嗎?

由于部分地區目前還未實行新版報考條件，所以還要有機會跨級報考，但現在大部分省市都實行的是新版報名條件，且2020年預計全國都將實行新版報名條件，所以，如果考生考試的地區是實行新版人力資源管理師報考條件的話，就是不可以跨級報考的。具體詳情還需以各省市地區的考試公告為準。

2020年人力資源考試報考條件

對于人力資源社會保障局公布的企業人力資源管理師國家職業技能標準中，企業人力資源管理師的基本要求內容如下：

２.１ 職業道德

２.１.１ 職業道德基本知識

２.１.２ 職業守則

(1) 誠實公正，嚴謹求是。

(2) 遵章守法，恪盡職守。

(3) 以人為本，量才適用。

(4) 有效激勵，促進和諧。

(5) 勤勉好學，追求卓越。

２.２ 基礎知識

２.２.１ 勞動經濟學

(1) 勞動力市場基本概念

(2) 勞動力供給與需求

(3) 工資水平與工資結構

(4) 就業與失業

２.２.２ 勞動法

(1) 勞動法體系

(2) 勞動法律關系

２.２.３ 現代企業管理

(1) 企業戰略管理

(2) 企業計劃與決策

(3) 市場營銷

(4) 財務管理

(5) 管理信息技術

２.２.４ 管理心理與組織行為

(1) 個體心理與行為

(2) 團隊心理與行為

(3) 領導行為及其理論

(4) 人力資源管理中的心理測量技術

２.２.５ 人力資源開發與管理

(1) 人力資源理論

(2) 人力資源開發

(3) 人力資源管理