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個人提供的勞務報酬需要開發票。
只要是沒有與企業建立勞動關系、簽訂勞動合同,該個人提供勞務的報酬支出就不能通過工資表列支,必須到當地國稅大廳申請代開發票來報賬。
勞務報酬亦稱 服務報酬 。根據提供服務性勞動的數量和質量支付的勞動報酬。勞務活動的范圍通常措日常生活服務、城市公用、文化、藝術、教育、衛生、、旅游等。這類活動是不以實物形式而以服務性勞務形式為他人提供某種使用價值的活動。盡管服務活動能滿足消費者各種特殊需要,但其基本特征是非生產性的。勞務本身并不創造社會總產品和國民收入。因而,勞務報酬是從生產性勞動所創造的國民收入的再分配中取得的,它是國民收入再分配的一種手段和形式。
代開發票必須是政府部門才能開具,開票人未銷售貨物或者提供勞務而代索票人開具發票的行為均屬于虛開發票。由于代開發票可以收取一定的手續費和代收各種稅費,不必付出太多的勞動,也不用負擔風險,又給單位帶來一定的經濟效益。因此,一些單位不管《中華人民共和國發票辦法》的規定,挖空心思地與部門沾上邊,采取各種各樣的方式,到稅務部門大量領購發票。
2勞務報酬個稅算法與發票開具 勞務報酬是用超額累進稅率計個稅,分三個檔次,不超過2萬元,稅率20%、超過2萬元至5萬元部分,稅率30%,速算扣除數2000、超過5萬以上的部分,40%。具體計算方法如下:如果勞務報酬在4000以上,扣除20%以后計算應納稅所得:4200*(1-20%)*20%=672元。如果勞務報酬在4000以下,扣除800以后計算應納稅所得:(3800-800)*20%=600元。如果還有問題可以再次探討。
具體應按以下規定處理:
1、小規模納稅人可向支付方開具提供勞務增值稅普通發票。如果支付方是一般納稅人的,可以向稅務機關申請代開提供勞務增值稅專用發票。
2、一般納稅人應當向支付方開具提供勞務增值稅專用發票或增值稅普通發票。
3、其他個人(自然人)不需向支付方提供增值稅發票。
政策依據:
根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》的規定:勞務報酬所得屬于一次性收入的,以取得該項收入為一次,屬于同一項目連續性收入的,以一個月所取得的收入為一次,并在支付單位支付時,由支付單位依法代扣代繳。
貴單位扣繳稅款后,到當地地稅機關給收款人開具《代扣代繳完稅憑證》,提供勞務的個人需要攜帶貴公司代扣代繳個人所得稅完稅憑證和相關材料到主管稅務所代 開發 票,貴公司在取得完稅憑證后可以在企業所得稅稅前扣除。
3金三系統勞務報酬個稅怎樣申報 具體分為三個步驟:
1、首先進行報表報送,點擊報表報送--輸入稅號,選擇材報送大類--材料報送小類--輸入報送數量,點擊下一步。
2、先進行利潤表的填寫,先填寫本月金額,在填寫累計金額,填寫完整點擊確定,然后填寫資產負債表,填寫完畢點擊保存,報表發送成功。
3、點擊網上申報,輸入單位稅號名稱選擇申報所屬期,點擊右下角 獲取稅種信息 ,如果信息不完整,可以點 增行 增扣稅種信息,填寫完畢后點擊保存,申報完成。
金稅三期個稅系統怎么添加勞務報酬:
個人所得稅根據不同的征稅項目,分別規定了三種不同的稅率:工資、薪金所得,適用7級超額累進稅率,按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距,最高一級為45%,最低一級為3%,共7級。個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位適用5級超額累進稅率。
適用按年計算、分月預繳稅款的個體用20%的比例稅率,并按應納稅額減征30%;對勞務報酬所得一次性收入畸高的,除按20%征稅外,應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分,依照稅法規定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成;超過5萬元的部分,加征十成。
4境外支付非居民納稅勞務報酬是否納稅 根據相關規定:
在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的個人,從中國境內取得的所得,依照本法規定繳納個人所得稅。
企業向境外個人支付勞務費屬于來自境內的所得,應代扣代繳個人所得稅,具體計算辦法應按個人所得稅中的勞務報酬所得進行處理。
是否應代扣代繳個人所得稅,還應依據我國與對方國家簽訂的稅收協定中關于個人獨立勞務條款規定判定。
因此,具體根據實際情況分析。
勞務報酬可以扣除相關稅費嗎?
《中華人民共和國個人所得稅法》規定:四、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其余額為應納稅所得額。
勞務報酬所得,是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的所得。其適用比例稅率,稅率為20%。對勞務報酬所得一次收入畸高的,可以實行加成征收,具體辦法由國務院規定。
勞務報酬所得是指個人收入調節稅的征稅對象之一。是個人獨立從事、安裝、制圖、醫療、、法律、咨詢、講學、新聞、廣播、投稿、翻譯、書畫、雕刻、電影、戲劇、音樂、
舞蹈、雜技、曲藝、體育、技術服務等項勞務的所得。這些所得如果是以工資、薪金形式從其工作單位領取的,則屬于工資、薪金所得,不屬于勞務報酬所得。
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