2020-02-18 12:12:18來源：尚訓網綜合
2020年3月起，將迎來2018版《中華人民共和國個人所得稅法》全面實施及金稅三期稅收管理系統并庫后的首輪個人所得稅匯算清繳，這無論對高收入人群，還是作為扣繳義務人執行者的企事業單位財稅經理及人力資源經理提出了較高的合規要求。
什么是薪稅師
“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創新型、復合型專業人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。
薪稅師獲得高度認可
2019年9月24日，北京人力資源服務行業協會、上海人才服務行業協會、山東省人才服務行業協會、福建省人力資源勞務派遣行業協會、廣西人力資源服務行業協會、河北省人力資源服務行業協會、重慶市人才研究和人力資源服務協會等12家省市人力資源行業協會發布聯合聲明，鑒于薪稅師體系從能力框架、崗位標準、服務標準均對我國培養人力資本服務領域人才產生巨大的促進作用，12家省市人力資源行業協會認可中國商業聯合會薪稅師項目，認可由該體系培養的各級薪稅師人才。
證書優勢
中英三證。
薪稅師學員完成薪稅師和IFA薪稅師兩個階段考試后，既可獲得由《薪稅師》新工種申報單位-中國商業聯合會頒發的中方證書，又可獲得由國際專業機構-ATHE和IFA頒發的國際證書。
考試題型及合格標準：
高級薪稅管理師
成績保留：
薪稅管理師報考人員須在兩個考試周期內通過全部科目的考試。
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