
隨著國家出臺一系列的合規管理文件,要求嚴格和規范企業加強合規體系建設,加強合規管理與風險防控,是當今大中型企業必須加重與強化內部管理的迫切要求。特別是2017年中興事件以來,中國企業對建立與健全合規管理體系和風險防控的重視程度越來越強,也是中國全面推進依法治國,依法治企,企業依法合規經營的總體要求的客觀需要。這是企業必須高度重視的管理內容。
發布時間:2023-11-29 15:58:39來源:尚訓網綜合
企業合規師是一種新職業的名稱,指從事企業合規建設、管理和監督工作,使企業及企業內部成員行為符合法律法規、監管要求、行業規定和道德規范的人員。
制定企業合規管理戰略規劃和管理計劃;
識別、評估合規風險與管理企業的合規義務;
制定并實施企業內部合規管理制度和流程;
開展企業合規咨詢、合規調查,處理合規舉報;
監控企業合規管理體系運行有效性,開展評價、審計、優化等工作;
開展企業合規培訓、合規考核、合規宣傳及合規文化建設。
較新的企業合法合規經營的前沿資訊;
合規管理的基礎知識和實操技能;
確合規風險,幫助提升企業合規經營管理和風控基本能力;
受合規經營和風險控制方面的和教授級師資的專業授課和指導;
展自我綜合戰略思維能力和管理能力;
隨著國家出臺一系列的合規管理文件,要求嚴格和規范企業加強合規體系建設,加強合規管理與風險防控,是當今大中型企業必須加重與強化內部管理的迫切要求。特別是2017年中興事件以來,中國企業對建立與健全合規管理體系和風險防控的重視程度越來越強,也是中國全面推進依法治國,依法治企,企業依法合規經營的總體要求的客觀需要。這是企業必須高度重視的管理內容。
企業如何在經營過程中要防范和避免涉及到租賃合同糾紛、偽造租賃物采購合同、冒充其他公司與其實際控制企業開展聯合直租交易、租期內承租人偽造租賃物權屬文件并處置租賃物獲利等行為發生,這也是有必要引起企業必須高度重視合規管理的建立和宣傳。
企業要加強自身的合規體系建設,要加大成本投入,如增加人力、物力、財力去做好以下合規相關工作,包括合規管理的目標和原則、合規管理架構、合規管理制度、合規管理運作機制、合規風險識別、評估與處置、合規評審與改進、合規文化建設等方面。
優路教育成立于2005年,是國內兼具口碑與實力的職業教育培訓機構,主要從事建筑工程、消防安全、醫藥衛生、財稅金融、教資招教、經濟管理、康養技能、法律考試、公務員考試、四六級考研等領域的職業考試培訓服務,經過十幾年的發展,設立了覆蓋全國30個省級行政區域的眾多家分支機構,擁有32大教研基地和遍布全國的服務網絡,組建了自有的教學和教務團隊,形成了豐富的課程產品矩陣和標準化的教學管理體系,現已成為集OMO教學、學習平臺及應用研發、圖書出版發行于一體的大型知識服務實體和綜合性教育服務機構。
南京比較好的企業合規師培訓推薦?小您推薦優路教育。擁有企業合規師證書,可以勝任的崗位有∶成本會計師、企業合規師、高級會計師、財務分析師、預算分析師、財務經理、財務總監、司庫/集團財長、首席財務官(CFO)、首席執行官(CEO)等崗位。
優路企業合規師課程大綱
1.企業合規相關法規
2.合規管理
3.內部控制
4.內部審計
5.全面風險管理
6.內部合規運營管理
7.合規管理體系構建
8.合規評價與結果運用
9.業務領域合規管理的綜合案例分析
10.合規管理人才培養與文化建設
企業合規師報考條件
初級企業合規師
有志于從事基礎企業合規工作人員;法學、國際經濟與貿易、人力資源管理、審計、會計、工商管理、市場營銷管理、財務投資管理、現代企業管理等專業本科院校學生,或取得國家教育部門認可的專科及以上學歷,并具有1年以上工作經驗。(滿足其中一項條件即可報名)
中級企業合規師
取得國家教育部門認可的碩士學位或研究生學歷證書;取得國家教育部門認可的本科學歷,滿2年;取得國家教育部門認可的專科學歷,滿3年;取得初級企業合規師證書,滿1年;其他有志于從事企業合規服務工作,并有連續3年及以上行政專員、法務專員、審計專員、稅務財務專員、人力資源管理專員等相關工作經驗。(滿足其中一項條件即可報名)
高級企業合規師
取得律師、人力資源管理師一級、稅務師、注冊會計師、高級經濟師相關資質和證書,并從業企業合規相關工作滿1年;取得國家教育部門認可的研究生學歷,滿2年;取得國家教育部門認可的本科學歷,滿3年;取得國家教育部門認可的專科學歷,滿4年;取得初級企業合規師證書,滿2年;取得中級企業合規師證書,滿1年;有6年以上工作經驗(含3年以上企事業單位管理經驗)的民營企業董事長、總經理、法人、股東、副總,或跨國公司及大中型國有企業總監人士。(滿足其中一項條件即可報名)
為什么報考企業合規師?
企業在經營發展中面臨的風險因素越來越多,企業合規管理也越來越受到關注和重視。
企業合規師成為正式職業,就表明政府對企業合規發展的重視,并且出臺了一系列的政策及指引,來支持企業推動合規管理體系的建設。
在企業的經營管理過程中,可能會遇到的風險大致包括政策風險、市場風險、財務風險、法律風險以及團隊風險等,一旦企業在發展中遇到因不合規產生的風險問題,輕則會損失一些經濟利益,嚴重時會阻礙企業的發展。
政府發布了“企業合規師”這個新職業,目的就在于幫助企業進行合規管理體系的建立,進而有效規避影響到企業發展的一系列風險及問題,保障企業的穩定和可持續發展。
同時,企業通過設置合規師崗位,雇傭專業的人才來解決企業的合規管理問題,提高企業員工的合規意識,對維護企業的可持續發展具有重要的作用。
所以在市場需求和政府政策的雙重推動下,企業合規師的職業發展前景值得期待,企業合規師這個稱呼,也值得你擁有。
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