南陽優(yōu)路企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)課程好嗎

發(fā)布時(shí)間:2022-07-13 09:50:14來源：轉(zhuǎn)載

隨著我國企業(yè)的和高質(zhì)量發(fā)展要求，孕育出了新的職業(yè)。企業(yè)在經(jīng)營管理過程中，扎實(shí)推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和提升企業(yè)國際競爭力，對企業(yè)合規(guī)建設(shè)提出了更高要求。企業(yè)合規(guī)管理是對企業(yè)法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、進(jìn)出口、勞動環(huán)境、社會責(zé)任等多方面進(jìn)行合規(guī)管控，具有較強(qiáng)的綜合性、獨(dú)立性和技術(shù)性。

合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)內(nèi)容

(1)

“本指引所稱合規(guī)，是指中央企業(yè)及其員工的經(jīng)營管理行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準(zhǔn)則和企業(yè)章程、規(guī)章制度以及國際條約、規(guī)則等要求。”

(2)

“本指引所稱合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，是指中央企業(yè)及其員工因不合規(guī)行為，引發(fā)法律責(zé)任、受到相關(guān)處罰、造成經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)損失以及其他負(fù)面影響的可能性。”

(3)

“ 本指引所稱合規(guī)管理，是指以有效防控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)為目的，以企業(yè)和員工經(jīng)營管理行為為對象，開展包括制度制定、風(fēng)險(xiǎn)識別、合規(guī)審查、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對、責(zé)任追究、考核評價(jià)、合規(guī)培訓(xùn)等有組織、有計(jì)劃的管理活動。”

(4)

合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制不是相互獨(dú)立的，其與內(nèi)部控制都是風(fēng)險(xiǎn)管理體系的重要組成部分。風(fēng)險(xiǎn)管理是道，內(nèi)部控制是術(shù)，合規(guī)管理是底線。合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制三者應(yīng)有機(jī)融合、協(xié)同運(yùn)行，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

證書用途

企業(yè)合規(guī)師

企業(yè)合規(guī)師可以提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營管理和風(fēng)控基本能力，包括關(guān)鍵合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別與評估實(shí)戰(zhàn)各職能部門的基本合規(guī)管理職責(zé)和權(quán)限、合規(guī)管理內(nèi)容體系設(shè)計(jì)、合規(guī)管理評價(jià)與績效考核。幫助企業(yè)解決合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制的規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防和管控問題；包括實(shí)施合規(guī)管理機(jī)制、合規(guī)管理與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)等。明確合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。包括合規(guī)管理概要、合規(guī)管理模型框架、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與風(fēng)控、合規(guī)管理制度和流程等。

優(yōu)路環(huán)境展示

課程培養(yǎng)對象

各類大、中、小型企業(yè)的合規(guī)管理人員;

政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和高等院校及科研機(jī)構(gòu)的中層管理人員;

注冊會計(jì)師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所、金融、保險(xiǎn)、證券等單位中、高層管理者;

從事會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)稅、法務(wù)、金融、風(fēng)控等相關(guān)職業(yè),擔(dān)任企事業(yè)單位合規(guī)管理主管及經(jīng)理、審計(jì)主管及經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管及經(jīng)理、法務(wù)主管及經(jīng)理、稅務(wù)主管及經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)管控主管及經(jīng)理等崗位的專業(yè)管理人員,以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者。

服務(wù)特色

優(yōu)先享受財(cái)稅分會會員的政策和服務(wù)。

考生可申請成為財(cái)稅分會的企業(yè)合規(guī)師專業(yè)人才庫的會員;

優(yōu)先推薦企業(yè)合規(guī)師學(xué)員在《商業(yè)會計(jì)》、《財(cái)政科學(xué)》等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文和經(jīng)典案例;

企業(yè)合規(guī)，已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營管理過程中不可忽視的問題，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營是否合規(guī)影響著企業(yè)的生存發(fā)展。合規(guī)不僅是保障企業(yè)健康發(fā)展的重要舉措，也是外部監(jiān)管措施日益升級態(tài)勢下的必然選擇。接下來一起來看看南陽優(yōu)路企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)課程好嗎?

優(yōu)路企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn)課程

班級名稱	科目	課時(shí)	服務(wù)
企業(yè)合規(guī)師尊享班	企業(yè)合規(guī)師綜合知識	68課時(shí)	① VIP答疑服務(wù) ② 行業(yè)政策直播解讀; 溫馨提示：考試未過需重讀費(fèi)（100元/科），補(bǔ)考費(fèi)（300元/科）
企業(yè)合規(guī)師尊享班	企業(yè)合規(guī)師綜合技能	68課時(shí)

特色服務(wù)

01享受中國商業(yè)會計(jì)學(xué)會財(cái)稅分會會員的政策和服務(wù);

02推薦企業(yè)合規(guī)師學(xué)員在《商業(yè)會計(jì)》、《財(cái)政科學(xué)》等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文和企業(yè)合規(guī)的經(jīng)典案例;

03考生可申請成為中國商業(yè)會計(jì)學(xué)會財(cái)稅分會的企業(yè)合規(guī)師專業(yè)人才庫的會員;

04考生可以獲得參加中國商業(yè)會計(jì)學(xué)會財(cái)稅分會舉辦的各類論壇和研討等活動。

企業(yè)合規(guī)師考試科目

企業(yè)合規(guī)師考試科目分為企業(yè)合規(guī)師綜合知識和企業(yè)合規(guī)師綜合技能以及綜合考核。

企業(yè)合規(guī)師綜合知識：單選題60題，1分/題;多選題20題，2分/題，總分100分，60分及格;

企業(yè)合規(guī)師綜合技能：案例綜合題，5大題，每大題20分。總分100分，60分及格

企業(yè)合規(guī)師主要針對從事會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)稅、金融等相關(guān)職業(yè)，擔(dān)任企事業(yè)單位會計(jì)主管及經(jīng)理、審計(jì)主管及經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管及經(jīng)理、稅務(wù)主管及經(jīng)理、法務(wù)主管及經(jīng)理、財(cái)稅主管及經(jīng)理、風(fēng)控主管及經(jīng)理等崗位的專業(yè)管理人員，以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者。

企業(yè)合規(guī)師報(bào)考條件

企業(yè)合規(guī)師(初級)報(bào)考滿足下列條件之一者即可報(bào)考考試

(1)大專及以上在讀大學(xué)生;

(2)有志于從事公司治理、企業(yè)合規(guī)、法務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、質(zhì)量安全等工作的人員;

企業(yè)合規(guī)師(中級)報(bào)考滿足下列條件之一者即可報(bào)考考試

(1)取得大專及以上學(xué)歷;

(2)從事相關(guān)職業(yè)滿1年;

(3)取得其他初級職業(yè)資格證書者;

企業(yè)合規(guī)師(高級)報(bào)考滿足下列條件之一者即可報(bào)考考試

(1)取得大專學(xué)歷滿2年;

(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷滿1年;

(3)取得本科雙學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書的：