發布時間:2022-02-12 11:38:41來源:轉載
在依法治國的大背景下,市場監管逐漸規范,企業的合規經營問題迫在眉睫。為了幫助企業解決合規問題,人社部會同國家市場監督管理總局、國家統計局聯合發布新職業企業合規師。至此,這個過去的小眾職業,獲得了與律師、會計、審計師同樣的職業地位。那么,企業合規師培訓內容體系是什么?
企業合規師培訓內容體系
1.企業合規相關法規(選修)——講解企業合規相關法規的主要內容及發展動態等
2.合規管理(必修)——講解企業合規管理的本質、內涵與構成要素等相關內容
3.內部控制(必修)——講解內部控制的主要內容,包括內部控制的方法、工具和具體應用等
4.全面風險管理(必修)講解全面風險管理的相關內容,包括風險從識別到評估,再到應對等全面的風險管理的基礎知識和應用措施等
5.內部審計(選修)——講解內部審計的主要內容,包括內部審計的方法、工具和具體應用等
6.內部合規運營管理(必修)——講解內部合規運營管理的主要內容和管理應用等
7.合規管理體系構建(必修)——講解合規管理體系建設的具體內容和操作流程等
8.合規評價與結果運用(必修)——講解合規評價的相關內容及結果運用等
9.業務領域合規管理的綜合案例分析(必修)——講解業務領域合規管理的綜合案例分析
10.合規管理人才培養與文化建設(選修)——講解企業如何加強合規管理人才培養及合規文化建設等內容
企業合規師主要工作任務
制定企業合規管理戰略規劃和管理計劃;
識別、評估合規風險與管理企業的合規義務;
制定并實施企業內部合規管理制度和流程;
開展企業合規咨詢、合規調查,處理合規舉報;
監控企業合規管理體系運行有效性,開展評價、審計、優化等工作;
處理與外部監管方、合作方相關的合規事務;
開展企業合規培訓、合規考核、合規宣傳及合規文化建設。
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