2022廣州企業(yè)合規(guī)師報(bào)考條件是什么？

對(duì)于企業(yè)而言，合規(guī)是現(xiàn)代企業(yè)治理能力的重要標(biāo)志，企業(yè)作為重要的市場(chǎng)主體，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平，不僅關(guān)乎自身穩(wěn)健發(fā)展，很大程度上也關(guān)系著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良性運(yùn)行。那么，2022廣州企業(yè)合規(guī)師報(bào)考條件是什么?一起來(lái)看看吧。

企業(yè)合規(guī)師的報(bào)考條件：

(1) 具有中華人民共和國(guó)居民有效身份證件。有效身份證件指居民身份證(含臨時(shí)身份證)、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民往 來(lái)大陸通行證、港澳臺(tái)居民居住證和護(hù)照;

(2) 具有大學(xué)專科及以上文化程度;

(3) 遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德觀;

(4) 具備企業(yè)合規(guī)專業(yè)委員會(huì)規(guī)定的各等級(jí)所要求的其他資格條件：

高級(jí)企業(yè)合規(guī)師考試條件：

取得律師、人力資源管理師一級(jí)、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師相關(guān)資質(zhì)和證書(shū)，并從業(yè)企業(yè)合規(guī)相關(guān)工作滿1年;國(guó)家教育部門認(rèn)可的大專學(xué)歷，滿4年;國(guó)家教育部門認(rèn)可的本科學(xué)歷，滿3年;國(guó)家教育部門認(rèn)可的研究生學(xué)歷，滿2年;取得初級(jí)企業(yè)合規(guī)師證書(shū)，滿2年;取得中級(jí)企業(yè)合規(guī)師證書(shū)，滿1年;有6年以上工作經(jīng)驗(yàn)(含3年以上企事業(yè)單位管理經(jīng)驗(yàn))的民營(yíng)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、法人、股東、副總，或跨國(guó)公司及大中型國(guó)有企業(yè)總監(jiān)人士。(滿足其中一項(xiàng)條件即可報(bào)名)

中級(jí)企業(yè)合規(guī)師考試條件：

國(guó)家教育部門認(rèn)可的專科學(xué)歷，滿3年;國(guó)家教育部門認(rèn)可的本科學(xué)歷，滿2年;具有碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷證書(shū);取得初級(jí)企業(yè)合規(guī)師證書(shū)，滿1年;其他有志于從事企業(yè)合規(guī)服務(wù)工作，并有連續(xù)3年及以上行政專員、法務(wù)專員、審計(jì)專員、稅務(wù)財(cái)務(wù)專員、人力資源管理專員等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(滿足其中一項(xiàng)條件即可報(bào)名)

初級(jí)企業(yè)合規(guī)師考試條件：

國(guó)家教育部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有志于從事基礎(chǔ)企業(yè)合規(guī)工作人員;法學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、人力資源管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)投資管理、現(xiàn)代企業(yè)管理等專業(yè)大專、本科院校學(xué)生。(滿足其中一項(xiàng)條件即可報(bào)名)

大合規(guī)時(shí)代來(lái)臨，企業(yè)合規(guī)師人才需求旺盛

合規(guī)是一個(gè)舶來(lái)詞，英文叫Compliance，是符合法規(guī)的意思，簡(jiǎn)單來(lái)講，就是企業(yè)遵循市場(chǎng)內(nèi)的各項(xiàng)法律法規(guī)、規(guī)章制度、指導(dǎo)指引、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、道德規(guī)范。從實(shí)際操作上講，合規(guī)是一套公司為防控風(fēng)險(xiǎn)所采取的治理結(jié)構(gòu)和治理體系。

我國(guó)比較系統(tǒng)地引入合規(guī)概念是在2006年以后，首先在金融領(lǐng)域開(kāi)展，隨著銀行、保險(xiǎn)、證券業(yè)先后頒布“合規(guī)指引”，我國(guó)金融機(jī)構(gòu)全面進(jìn)入了合規(guī)管理時(shí)代。之后，合規(guī)開(kāi)始逐漸向其他領(lǐng)域拓展。2016年，國(guó)資委正式啟動(dòng)央企合規(guī)管理體系建設(shè)試點(diǎn)，2018年頒布《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》。同年，《企業(yè)境外經(jīng)營(yíng)合規(guī)管理指引》印發(fā)。至此，我國(guó)正式進(jìn)入了“大合規(guī)”時(shí)代。

企業(yè)合規(guī)師在企業(yè)合規(guī)管理中，扮演的角色是制度的建設(shè)者。企業(yè)合規(guī)師會(huì)將外部的法律、法規(guī)、規(guī)章、指引和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章轉(zhuǎn)化成流程清晰、可操作性強(qiáng)的內(nèi)部管理制度，讓公司的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范化，指導(dǎo)公司人員工作。同時(shí)企業(yè)合規(guī)師也要執(zhí)行和維護(hù)這一套制度。

從招聘軟件上看，目前許多企業(yè)都設(shè)立了合規(guī)崗位，企業(yè)合規(guī)師人才需求旺盛。企業(yè)合規(guī)師的工作內(nèi)容包括法律審查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、反腐敗、反舞弊等等，是一項(xiàng)兼具法律職能和管理職能的職業(yè)，需要專門的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

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