沈陽(yáng)優(yōu)路初級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班價(jià)格

沈陽(yáng)優(yōu)路初級(jí)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班價(jià)格?優(yōu)路初級(jí)會(huì)計(jì)師考前班參考價(jià)格：1980元。課程不定時(shí)進(jìn)行更新，價(jià)格跟隨課程更新會(huì)有稍許上下浮動(dòng)，具體課程情況及費(fèi)用大家可咨詢(xún)?cè)诰€客服!

優(yōu)路初級(jí)會(huì)計(jì)師課根據(jù)不同人群提供服務(wù)

1.學(xué)生

特點(diǎn)：復(fù)習(xí)時(shí)間充裕，接受能力快，但缺乏自我控制力，時(shí)常拖延學(xué)習(xí)計(jì)劃。

課程服務(wù)：配備專(zhuān)屬班主任，定期回訪，跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時(shí)進(jìn)行問(wèn)題疏導(dǎo)，提供個(gè)性化學(xué)習(xí)報(bào)告

2.上班族

特點(diǎn)：見(jiàn)縫插針學(xué)習(xí)教材內(nèi)容，無(wú)法把握考點(diǎn)，很難平衡學(xué)習(xí)和工作。

課程服務(wù)：精簡(jiǎn)教材內(nèi)容，集結(jié)歷年高頻考點(diǎn)，詳細(xì)講解重難點(diǎn)，考前串講預(yù)測(cè)，實(shí)現(xiàn)

3.基礎(chǔ)薄弱

特點(diǎn)：學(xué)科基礎(chǔ)差，對(duì)復(fù)習(xí)內(nèi)容無(wú)從下手，通過(guò)自學(xué)很難理解教材內(nèi)容

課程服務(wù)：逐章精講教材內(nèi)容，掃除復(fù)習(xí)盲點(diǎn);定期直播課互動(dòng)答疑，偏點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)一掃而空

優(yōu)路六大學(xué)習(xí)模塊

1基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)

專(zhuān)為0基礎(chǔ)或基礎(chǔ)薄弱的考生量身打造。掌握考試政策、教材基本框架，合理規(guī)劃復(fù)習(xí)時(shí)間

2考點(diǎn)精講

緊扣考試大綱，按照教材順序精細(xì)化剖析知識(shí)點(diǎn)，配合經(jīng)典題型，夯實(shí)基礎(chǔ)，構(gòu)建知識(shí)體系

3章節(jié)習(xí)題

精選試題詳細(xì)講解，演示解題過(guò)程，提煉解題技巧，剖析命題人思路，準(zhǔn)確把握題目涉及的知識(shí)點(diǎn)

4考前串講

濃縮教材內(nèi)容，提煉歷年高頻考點(diǎn)，專(zhuān)項(xiàng)簡(jiǎn)介易混易錯(cuò)知識(shí)點(diǎn)，梳理全書(shū)內(nèi)容，掃除復(fù)習(xí)盲點(diǎn)

5套題密訓(xùn)

按照考試知識(shí)點(diǎn)分布規(guī)律，研發(fā)必備密訓(xùn)三套卷，題點(diǎn)結(jié)合、傳授攻關(guān)技巧，培養(yǎng)題感

6考前集訓(xùn)

專(zhuān)項(xiàng)小班教學(xué)，封閉直播集訓(xùn)。根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)報(bào)告進(jìn)行對(duì)點(diǎn)分析，高頻重難點(diǎn)深度剖解、題點(diǎn)雙向圈劃

初級(jí)會(huì)計(jì)師考試多選題

1、下列各項(xiàng)中，企業(yè)應(yīng)通過(guò)“資產(chǎn)處置損益”科目核算的有( )。

A出售專(zhuān)利權(quán)形成的損益

B出售輔助材料的收入

C出售生產(chǎn)用機(jī)器設(shè)備損益

D出售庫(kù)存商品的收入

1.正確答案：AC

【答案解析】

出售材料收入計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入，出售庫(kù)存商品收入計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)收入。

判斷題

2、所有者權(quán)益變動(dòng)表中“綜合收益總額”項(xiàng)目，反映凈利潤(rùn)和其他綜合收益扣除所得稅影響后的凈額相加后的合計(jì)金額。( )

A正確

B錯(cuò)誤

2. 正確答案：A

【答案解析】

所有者權(quán)益變動(dòng)表中“綜合收益總額”項(xiàng)目，反映凈利潤(rùn)和其他綜合收益扣除所得稅影響后的凈額相加后的合計(jì)金額。

3、某企業(yè)職工張某經(jīng)批準(zhǔn)休探親假5天，根據(jù)企業(yè)規(guī)定確認(rèn)為非累積帯薪缺勤，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)在其休假期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。( )

A正確

B錯(cuò)誤

3.正確答案：B

【答案解析】

通常情況下，與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬已經(jīng)包括在企業(yè)每期向職工發(fā)放的工資等薪酬中，因此，不必額外作相應(yīng)的賬務(wù)處理。