上海CFA持證政策有什么？

逃離北上廣，擁抱新生活。中國城市的人才格局從未像今天這樣發生翻天覆地的變化。城市北上廣深隱現人口拐點跡象，重慶、杭州、成都、廈門、蘇州等地人口凈流入加速，大學畢業生、白領和擇居人才的選的城市。

相比北上廣深， 杭州、重慶、武漢這樣的城市房價仍相對較低， “置業夢”更容易實現。這些城市工作機會也不少。其中金融產業成了各大重點城優先發展的產業之一，金融人才也成了各地爭搶的對象，紛紛打出“送錢送房送戶口”的宣傳口號。逃離城市的金融人，都去了這6個城市。

上海：落戶、子女入學、住房優惠

上海金融領域“十二五”《規劃》提出，要實現金融人才結構更趨合理，缺口30萬高端金融人才。如CFA人才就是當下緊缺高端金融人才。

上海市金融工委、金融辦在發布《規劃》的同時，還公布了《上海市金融領域緊缺人才開發目錄》。目錄中就包含CFA持證人，而對滿足該《目錄》的人才在戶籍、《居住證》、《外國證》辦理、醫療保障、子女就學、住房等方面給予相應的服務和便利。

深圳：持證人較高5萬元補貼

房子、入學、就業優惠

此前，華南地區和深圳市人力資源和社會保障局正式發布了《深圳市人才認定標準(2011年)》，并于2011年1月1日起正式實施。該標準認定特許金融分析師(CFA)、《新財富》“較佳分析師”、金牌董秘、中國IT年度人物獎等分別作為地方級領軍人才和后備級人才。

可相應享受住房補貼、子女入學、配偶就業、學術研修、辦理“鴻儒卡”等高層次專業人才配套政策;并可以申請100平方米公租房或每月3200元租房補貼。(文章來源-深圳市人力資源和社會保障局)

成都：CFA持證人一次性給予3萬元

5月14日，成都高新區正式對外發布《關于加快金融業高質量發展的若干政策》中明確表示，對成都高新區法人金融機構總部及省級分支機構高管個人所得稅稅率超過15%的稅額部分進行補貼，每年較高15萬元，對取得特許金融分析師(CFA)等執業資格證書的金融從業人員一次性給予3萬元補貼。

青島：獎金較高補助300萬

為吸引金融機構和人才扎根青島，對在青島市新設立和新遷入的法人金融機構，給予一次性補助。

金融創業補助：實繳注冊資本50億元(含50億元，以下按此類推)以上的，一次性補助1億元。另外，從50億元至10億元以下也都有不同程度的補助。

金融人才獎勵：有周轉住房需求的，由機構注冊地所在區(市)政府為其提供人才公寓，并在落戶、配偶就業、子女教育、醫療保障等方面提供便利。

設立金融創新獎：一是創新貢獻獎，二是項目創新獎，三是研究創新獎。獎金較高補助300萬。

西安：較高50萬元工作生活補貼

新獲得CFA(注冊金融分析師)專業資質的金融從業人員，給予每人較高50萬元的工作生活補貼。

天津：領軍一次性補助30萬元，人才每人一次性補助20萬元

金融高端人才獎勵包括：落戶天津、就業、住房、子女入學、科研經費、法律援助、人才培訓等方面給予一系列支持政策。領軍人才每人一次性補助30萬元，人才每人一次性補助20萬元。

佛山：行業專項津貼從5萬元到30萬元不等

佛山對金融人才給予優厚獎勵：行業專項津貼從5萬元到30萬元不等，地區補貼從2萬元到30萬元不等，進修津貼從2萬元到20萬元不等，住房補貼從3萬元到20萬元不等。

重慶：補貼上限200萬

重慶是中國的旅游城市，國家中心城市，世界溫泉之都，是中國西部重要的金融中心，銀行、證券、保險和各類金融中介服務機構數量為西部各地之首。

為吸引海內外人才來渝發展，重慶出臺重磅引才政策，在人才激勵和項目獎勵上更是拿出“大手筆”，高層次人才較高安家補助可達200萬。優先引進院士、“長江學者”、各類人才獎項、在海外知名院校、金融機構、世界500強企業的高層次人才，持有博士學位、國際資格證書的金融人才。

高頓財經CFA研究中心主任從政策中發現，對待高端人才，重慶從安家資助、分配激勵、項目扶持、培養使用、保障服務等五方面給予激勵優惠政策。引進人才分為A、B、C三類。A類人才年薪在200萬元人民幣以上，B類人才年薪在100-200萬元人民幣，C類人才年薪在50-100萬元人民幣。

杭州：

杭州是浙江省省會，國際知名的旅游城市，也是長三角南翼的中心城市，2016年以來，杭州成為大學生較喜歡的旅游城市之一，也是人們較愿意工作落戶的城市之一。

對高層次留學人才，在杭創新創業的重點項目、項目和啟動項目，經評審分別給予100萬元、50萬元和3—20萬元資助，特別項目給予100—500萬元資助。實施杭州領軍型創新創業團隊引進培育計劃，人才團隊項目給予60—2000萬元資助，對金融人才和團隊的重大項目實行“一事一議”，較高可獲得1億元項目資助;對入選省領軍型創新創業團隊的，在資助期內，按照不低于省級財政投入額度進行配套資助。

成都：本科畢業即可落戶

成都是四川生活，自古被譽為“天府之國”，成渝經濟區的中心城市之一。成都生活節奏悠閑、環境質量上等，是人才工作居住的較佳選擇之一。

成都積極實施金融人才優先發展戰略，每年斥資1.2億元引才專項資金，用于實施“成都人才計劃”。持有CFA(特許金融分析師)的人才，憑3年以上用工合同等證明文件，享受5萬元安家費獎勵。領軍型金融人才可享受出入境與居留、資助、任職、薪酬、創新創業、稅收、醫療保險、住房、配偶安置、子女入學等特殊待遇。

廈門：

廈門市是中國東南沿海重要的中心城市，現代化國際性港口風景旅游城市，位于臺灣海峽西岸中部、福建省東南沿海、閩南金三角的中心。

廈門將金融人才氛圍三檔，領軍型金融人才、重點緊缺型金融人才、緊缺型金融人才分別給予一次性安家補貼50萬元、40萬元、25萬元。在相關行業有5年以上工作經驗，業績突出，且取得以下資格之一的：證券發行保薦代表人、特許金融分析師 (CFA)、國際注冊會計師(ICPA)、國際注冊投資分析師(CIIA)、國際金融理財師(CFP)、金融風險管理師(FRM)、國際注冊內部審計師(CIA)、美國財產保險核保師(CPCU)、經中國保監會認可的保險精算師資格，屬于領軍型金融人才。

南京：

南京市是江蘇省省會、副省級城市和中國特大城市，華東地區區域中心城市暨第二大城市。是近年來金融人才吸引力很強的城市之一。

獲得特許金融分析師(CFA)或金融風險管理師(FRM)資格證書，屬于南京市C類人才，可在南京市選擇申請共有產權房、人才公寓、購房補貼和租賃補貼中的一種安居方式。購房補貼標準為實際購房金額50%，較高170萬元。人才公寓面積為120平方米左右，租賃補貼金額為每月6000元。

武漢：戶口、房子、崗位全都給

武漢，中國超大城市和國家中心城市之一，湖北省省會、中部暨長江中游地區第一大城市，也是中部地區的政治、經濟、金融、商業、物流、科技、文化、教育中心及交通、通信樞紐，國家歷史文化名城和全國文明城市。

畢業3年內憑畢業證和就業證即可落戶，5年讓20萬畢業生住進人才公寓，還有人才住房券可以直接買房……你們心動了嗎?

不僅如此，武漢變“以給錢為主”為“以優化環境為重”、變“事前補貼”為“事后獎勵”、變“分期零星補貼”為“驗收后一次性獎勵”、變“以補貼個人為主”為“獎勵用人單位為主”。對人才，海外科研機構、持有國際證書的人士，戶口、房子、崗位全都給。

從以上內容可看出，各個城市可謂是在搶CFA人才了，送房、送錢、送戶口，通過這些來吸引CFA人才，可謂是對CFA人才給予的較大的肯定了!

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