發(fā)布時(shí)間:2022-03-04 10:51:30來源:轉(zhuǎn)載
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基于自身優(yōu)勢資源和服務(wù)學(xué)員、企業(yè)的目的,推出優(yōu)路人才庫,打造職考“培訓(xùn)+就業(yè)”一站式服務(wù)。
與人才服務(wù)企業(yè)深化戰(zhàn)略合作,融合轉(zhuǎn)化,促進(jìn)知識(shí)服務(wù)升級(jí);聚焦新職業(yè),推進(jìn)職業(yè)技能提升,培養(yǎng)人才,保障就業(yè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
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特色一
優(yōu)路安工研究小組將教材歷年高頻、考點(diǎn)研編成筆記,將高頻、高頻低分、低 頻、高頻難分、高頻易分、低頻易分區(qū)分標(biāo)注,多個(gè)考點(diǎn)配以一個(gè)習(xí)題練習(xí),強(qiáng)化記憶考點(diǎn)知識(shí)。
特色二
根據(jù)安工實(shí)務(wù)改革變化,將案例科目分專業(yè)細(xì)致講解,每個(gè)專業(yè)實(shí)務(wù)以6個(gè)案例題為對(duì)象,分析該案例題考核的主、客觀30道題目,總結(jié)出一套主觀題的答題思路、答題方法、答題模板,幫助學(xué)員會(huì)做案例題。
特色三
根據(jù)學(xué)員不同學(xué)習(xí)基礎(chǔ)及備考時(shí)間的差異,分層次為學(xué)員定制專屬備考方案,每月一對(duì)一按時(shí)提醒,督導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí),檢測學(xué)員學(xué)習(xí)效果,根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)效果針對(duì)性調(diào)整學(xué)習(xí)重點(diǎn),達(dá)到的備考效果。
特色四
以提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效果為目的,全國200多所分?;鹆θ_,擴(kuò)寬面授開課地點(diǎn),根據(jù)不同的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)開設(shè)不同時(shí)長的面授課程,滿足不同基礎(chǔ)學(xué)員的學(xué)習(xí)需求,剔除學(xué)習(xí)短板,幫助學(xué)員掌握應(yīng)試內(nèi)容。
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