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“薪稅管理師”（英文：Tax Management Agent ，簡(jiǎn)稱(chēng)TMA），是第一次在人力資源、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理和法律等交叉領(lǐng)域中開(kāi)展的引領(lǐng)性探索，是把人力資源的薪酬福利管理與稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理進(jìn)行無(wú)縫對(duì)接。其對(duì)人才要求全面系統(tǒng)地掌握和熟練運(yùn)用薪酬管理的高級(jí)方法，融會(huì)貫通稅務(wù)管理、管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理以及經(jīng)濟(jì)法等領(lǐng)域的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工具方法，從而可以指導(dǎo)、指揮和組織完成復(fù)雜的薪酬管理任務(wù)，為單位全面解決問(wèn)題提供專(zhuān)家意見(jiàn)和專(zhuān)業(yè)化的咨詢(xún)方案，針對(duì)單位所面臨的新環(huán)境和新變革提供前瞻性建議或解決方案。
| 初級(jí) 薪稅管理師 |
具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專(zhuān)、職高和技校）及以上學(xué)歷，有志于從事 基礎(chǔ)薪稅管理工作人員可報(bào)考。 |
| 中級(jí) 薪稅管理師 |
(1)取得大專(zhuān)學(xué)歷并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿(mǎn)3年；
(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿(mǎn)2年；
(3)取得碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書(shū)可直接報(bào)考；
(4)取得初級(jí)薪稅管理師證書(shū)并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿(mǎn)1年可申報(bào)中級(jí)薪稅管理師。
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| 高級(jí) 薪稅管理師 |
(1)取得大專(zhuān)學(xué)歷滿(mǎn)8年，在企事業(yè)單位從事高級(jí)管理工作；
(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷滿(mǎn)6年，在企事業(yè)單位從事高級(jí)管理工作；
(3)取得碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷滿(mǎn)3年，在企事業(yè)單位從事高級(jí)管理工作；
(4)取得中級(jí)薪稅管理師證書(shū)并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿(mǎn)3年可申報(bào)高級(jí)薪稅管理師。
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