
“薪稅管理師”(英文:Tax Management Agent ,簡稱TMA),是第一次在人力資源、稅務(wù)管理、財務(wù)管理和法律等交叉領(lǐng)域中開展的引領(lǐng)性探索,是把人力資源的薪酬福利管理與稅務(wù)管理、財務(wù)管理進行無縫對接。其對人才要求全面系統(tǒng)地掌握和熟練運用薪酬管理的高級方法,融會貫通稅務(wù)管理、管理學(xué)、財務(wù)管理以及經(jīng)濟法等領(lǐng)域的相關(guān)專業(yè)知識與工具方法,從而可以指導(dǎo)、指揮和組織完成復(fù)雜的薪酬管理任務(wù),為單位全面解決問題提供專家意見和專業(yè)化的咨詢方案,針對單位所面臨的新環(huán)境和新變革提供前瞻性建議或解決方案。
薪稅管理師報考條件
初級
薪稅管理師 |
具備國家教育部門認可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷,有志于從事
基礎(chǔ)薪稅管理工作人員可報考。 |
中級
薪稅管理師 |
(1)取得大專學(xué)歷并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿3年;
(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年;
(3)取得碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書可直接報考;
(4)取得初級薪稅管理師證書并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿1年可申報中級薪稅管理師。
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高級
薪稅管理師 |
(1)取得大專學(xué)歷滿8年,在企事業(yè)單位從事高級管理工作;
(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷滿6年,在企事業(yè)單位從事高級管理工作;
(3)取得碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷滿3年,在企事業(yè)單位從事高級管理工作;
(4)取得中級薪稅管理師證書并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿3年可申報高級薪稅管理師。
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薪稅管理師考試報名流程
薪稅管理師證書有什么用途?
初級薪稅管理師
致力于幫助人力資源及其相關(guān)崗位的基礎(chǔ)性工作者掌握關(guān)于薪酬管理、社會保險、住房公積金和個人所得稅的基本知識,并具備與薪稅管理工作相關(guān)的基本工作技能。
中級薪稅管理師
致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設(shè)計、薪酬稅務(wù)規(guī)劃方案設(shè)計、薪酬政策制定,薪酬預(yù)算管理、薪酬成本控制等專業(yè)勝任能力。
高級薪稅管理師
致力于幫助企業(yè)高層管理者具備獨立操作復(fù)雜薪酬設(shè)計及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略和稅務(wù)戰(zhàn)略實施方案 等專業(yè)勝任能力。
薪稅管理師備考技巧
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重視聽課
對于薪稅管理師的備考,第一要義便是聽課。薪稅管理師內(nèi)容較多且難,只靠自己翻看講義,浪費大量時間不說,也容易偏離考點。因此,應(yīng)格外重視聽課,課聽明白了,便通過了第一大關(guān)。
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理注重系統(tǒng)化學(xué)習(xí)
考生要過的第二大關(guān)便是對知識的系統(tǒng)化的梳理和把握,否則會陷入“好像聽懂了又好像沒聽懂”的怪圈。多一遍的梳理,便是多一遍的學(xué)習(xí)。對于各章的主要知識點,考生務(wù)必做到心中有數(shù)。