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三級企業人力資源管理師考試內容

來源：尚訓網分類：發布時間：2023-09-24 09:49:57 瀏覽量：2215

【資料圖】

三級企業人力資源管理師是國家職業資格標準等級的第三級別，取得高級工(三級)職業資格或職業技能等級后工作滿2年，可以申報助理級職稱。本文將為您詳細介紹三級企業人力資源管理師考試內容。

一、考試形式

三級企業人力資源管理師考試一般是閉卷機考形式，個別地區可能是紙筆作答，具體以各省安排為準。

二、考試大綱和教材

三級企業人力資源管理師考試大綱共包括六章內容，分別是人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理。考試教材為《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》第四版教程。

三、考試時間

各省自行安排考試時間，一般從3月開始。

四、考試科目和題型

三級企業人力資源管理師考試共分為兩科，包括理論知識和專業技能。其中，理論知識科目為選擇題（單選和多選），共125題；專業技能科目為簡答題、計算題、綜合分析題，共6道大題。考試總分為200分。

五、考試內容

（一）理論知識

理論知識科目主要測試考生對人力資源管理的基礎知識掌握情況，包括企業文化、組織行為學、人力資源發展趨勢、人力資源法律法規等方面的知識。

（二）專業技能

專業技能科目主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分。

六、考試流程

1、在人力資源和社會保障局職業技能鑒定中心或代理機構報名(考前兩個月);

2、由職業技能鑒定中心審核報名條件;

3、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證(考前一周);

4、參加各省考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排(5月及11月第三個周末);

5、考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發放證書(一般在下次考前一個月，未通過一門者可以參加補考)。

以上是三級企業人力資源管理師考試內容的詳細介紹。希望能對您有所幫助。

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