我國(guó)老年護(hù)理學(xué)科與專業(yè)人才培養(yǎng)起步晚、發(fā)展慢、培養(yǎng)規(guī)模小、質(zhì)量參差不齊,并且相當(dāng)一部分學(xué)生專業(yè)思想不牢固,難以長(zhǎng)期穩(wěn)定在各級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu),難以緩解老年護(hù)理人才匱乏的難題。目前,我國(guó)養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)群以養(yǎng)老護(hù)理員為主體,肩負(fù)著老人長(zhǎng)期照護(hù)的重?fù)?dān),但是該隊(duì)伍專業(yè)化水平較低,專業(yè)化建設(shè)亟待解決。特組織《養(yǎng)老護(hù)理員》鑒定培訓(xùn),考核合格頒發(fā)職業(yè)技能鑒定資格證書。
理論知識(shí)
考試采取線上答題的方式,統(tǒng)一組織安排。
每月 10 日或 20 日進(jìn)行進(jìn)行在線考試。
百分制,60分(含)以上者合格。
班型 | 課程模塊 | 配套資料 | 教學(xué)服務(wù) | 價(jià)格 |
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VIP協(xié)議保障班 |
基礎(chǔ)精講 強(qiáng)化 |
精講講義 講義 APP題庫(kù) |
1、協(xié)助指導(dǎo)學(xué)員報(bào)名
2、學(xué)習(xí)進(jìn)度督導(dǎo)及答疑
3、當(dāng)次考試不過(guò),可免學(xué)費(fèi)重讀下期,
僅交納重讀資料費(fèi)。 |
網(wǎng)絡(luò):3980元 |
進(jìn)城務(wù)工人員
下崗再就業(yè)人員
家政服務(wù)人員
醫(yī)院護(hù)工
家有老人或自身有保健要求人士
有志于從事老年護(hù)理工作的人員
優(yōu)路教育成立于2005年,隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司,經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)、面授教學(xué)、融合式教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺(tái)及應(yīng)用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識(shí)服務(wù)實(shí)體,已在全國(guó)30個(gè)省市自治區(qū)開(kāi)設(shè)了近300家直營(yíng)分校,1000余名行業(yè)優(yōu)選專業(yè)課程研發(fā)人員及老師。
優(yōu)路部分師資介紹:
韓勇老師
日醫(yī)公司介護(hù)服務(wù)指導(dǎo)、家政服務(wù)指導(dǎo)、介護(hù)預(yù)防指導(dǎo)、介護(hù)等級(jí)評(píng)估指導(dǎo)。
濟(jì)南東風(fēng)街道老年公寓護(hù)理部管理、佛山醫(yī)養(yǎng)結(jié)合研究會(huì)會(huì)員、順德老年事業(yè)促進(jìn)會(huì)會(huì)員、國(guó)家高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員、國(guó)家高級(jí)健康管理師。
歐陽(yáng)珍珍老師
護(hù)士、中級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員、保健按摩師
從業(yè)12年,現(xiàn)在蘇州福海護(hù)理院擔(dān)任護(hù)理部主任一職
王華老師
護(hù)士、中級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員。
高級(jí)健康管理師、養(yǎng)老服務(wù)需求評(píng)估師、江蘇省醫(yī)養(yǎng)協(xié)作聯(lián)合體理事。
從業(yè)近20年,現(xiàn)在蘇州福星護(hù)理院任院長(zhǎng)一職。
優(yōu)路教育老師講的怎么樣?
優(yōu)路教育的講師都非常的專業(yè),而且具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和從業(yè)的經(jīng)歷,對(duì)于我們通關(guān)考試都有很大的幫助。不過(guò)既然被稱為,課程的價(jià)格就會(huì)相對(duì)高不少,當(dāng)然想要得到更好的服務(wù)也可以嘗試。
只要老師的授課方式你能夠接受,并且知識(shí)講解沒(méi)有原則性的錯(cuò)誤,我們用心跟著學(xué)習(xí),通過(guò)考試是完全沒(méi)有問(wèn)題的;經(jīng)過(guò)幾次的考試經(jīng)驗(yàn)和身邊考友給出的說(shuō)法來(lái)看,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中不要頻繁的更換老師,除非你對(duì)這個(gè)老師真的不來(lái)電,完全不想聽(tīng)他講課。換來(lái)?yè)Q去較后損失的是我們自己的時(shí)間和精力,不如把時(shí)間和精力放在備考學(xué)習(xí)上。
有經(jīng)驗(yàn)的老師不會(huì)給你所謂的培訓(xùn),但是會(huì)在授課的過(guò)程中點(diǎn)出重要考點(diǎn),在學(xué)習(xí)和做真題試卷的過(guò)程中,我們自己也要學(xué)會(huì)總結(jié)考試的重難點(diǎn);對(duì)于真題試卷講解課程我認(rèn)為是有必要聽(tīng)的,老師會(huì)幫我們理清解題思路,學(xué)會(huì)舉一反三,對(duì)做題是很有幫助的。
教材、工具和老師都是輔助性的,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性在我們自己。不服輸,努力并堅(jiān)持下去,成功一定會(huì)不期而遇。
獲得養(yǎng)老護(hù)理員證書的較大一筆錢花在了輔導(dǎo)材料上。通過(guò)輔導(dǎo)材料,掌握考試的重點(diǎn),提高解決問(wèn)題的能力,可以幫助考生節(jié)省時(shí)間成本,提高考試的通過(guò)率,這是毋庸置疑的。培訓(xùn)教師在護(hù)理領(lǐng)域普遍表現(xiàn)突出。他們比一般考生更能掌握考試的重點(diǎn)、方向和知識(shí)。
比別人更努力+付出時(shí)間準(zhǔn)備考試+補(bǔ)習(xí)材料認(rèn)真學(xué)習(xí),是通過(guò)養(yǎng)老護(hù)理員考試的三個(gè)要素,其中每一個(gè)都是至關(guān)重要的,都是必不可少的!
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